Chăm lo thiết thực, toàn diện

Với những nỗ lực bền bỉ và toàn diện, trong thời gian qua, các cấp công đoàn của Thành phố Hồ Chí Minh đã khẳng định được vai trò là điểm tựa tin cậy của hàng triệu đoàn viên, người lao động trên địa bàn thành phố. Song song với công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn còn chủ động tập trung nguồn lực tổ chức nhiều hoạt động chăm lo ý nghĩa, thiết thực cả đời sống vật chất lẫn tinh thần. Trong đó, các hoạt động ngày càng hướng về cơ sở, tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, công nhân xa quê, công nhân có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn. Đơn cử như trong giai đoạn 2023-2025, trên địa bàn thành phố đã có 4.992.491 lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo, hỗ trợ với tổng số tiền trên 3.244 tỷ đồng; đã có hàng trăm “Mái ấm công đoàn” được trao tặng; đã hỗ trợ 557.300 lượt người với tổng số tiền là 144,97 tỷ đồng từ Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”…

Những hoạt động thiết thực, ý nghĩa của các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố đã được triển khai sâu, rộng, trở thành điểm nhấn của Thành phố Hồ Chí Minh, được công đoàn viên, người lao động hưởng ứng mạnh mẽ: chương trình Tháng Công nhân; “Tết sum vầy-Xuân yêu thương”; “Gia đình công nhân vui Tết cùng Thành phố”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Chợ Tết 0 đồng”, “Tấm vé nghĩa tình”; “Vì sức khỏe người lao động”; chương trình “Phúc lợi đoàn viên”…

Đặc biệt, từ năm 2022, Liên đoàn Lao động Thành phố đã tiên phong triển khai “Phiên chợ online - Phúc lợi đoàn viên” để mở rộng đối tượng thụ hưởng, hướng đến tiêu dùng hiện đại, văn minh, phù hợp với xu thế phát triển số và nhu cầu ngày càng cao của đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, việc hỗ trợ tài chính cho đoàn viên công đoàn, người lao động được quan tâm thực hiện, đã triển khai các chương trình hỗ trợ vay vốn với lãi suất thấp giúp người lao động vượt qua khó khăn, hạn chế tín dụng đen. Theo Liên đoàn Lao động thành phố, các tổ chức tài chính đã hỗ trợ cho 500.109 lượt vay với tổng số tiền 15.071 tỷ đồng. Trong đó, Tổ chức tài chính vi mô CEP Thành phố Hồ Chí Minh đã trợ vốn cho 473.192 lượt người với tổng số tiền 14.207 tỷ đồng.

Mở rộng đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Trong thời gian qua, công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được các cấp ủy quan tâm chỉ đạo sâu sát. Giai đoạn 2023-2025, các cấp Công đoàn thành phố đã vận động thành lập mới 7.717 công đoàn cơ sở, kết nạp 1.040.829 đoàn viên. Đến nay, sau sáp nhập, Liên đoàn Lao động thành phố hiện quản lý số lượng đoàn viên và công đoàn cơ sở rất lớn, chiếm 1/4 cả nước với 22.486 công đoàn cơ sở, 2.339.611 đoàn viên công đoàn, trong đó, có 148 nghiệp đoàn cơ sở với 5.361 đoàn viên nghiệp đoàn. Cùng với đó, công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh cũng được quan tâm thực hiện. Các cấp Công đoàn trên địa bàn luôn chú trọng công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú phát triển đảng viên, xây dựng kế hoạch tạo nguồn, phát triển đảng viên là cán bộ, đoàn viên ưu tú, công nhân lao động trong doanh nghiệp. Cụ thể, các cấp Công đoàn thành phố đã giới thiệu 111.561 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, trong đó có 16.948 đoàn viên công đoàn ưu tú được đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn thành phố sẽ tiếp tục mở rộng phương thức tập hợp đoàn viên không ngừng tăng về số lượng đoàn viên trong các công đoàn cơ sở. Để đạt được kết quả này, Liên đoàn Lao động thành phố cho rằng cần phải phát huy mạnh hơn nữa vai trò, nhiệm vụ của công đoàn xã, phường, đặc khu trong quản lý, hướng dẫn hoạt động công đoàn cơ sở trên địa bàn. Đồng thời, xây dựng mạng lưới cộng tác viên công đoàn để thực hiện công tác vận động, phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở và hỗ trợ hoạt động công đoàn cơ sở. Điều này cũng đã được đưa ra thảo luận tại Đại hội đại biểu Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 và đi đến thống nhất chỉ tiêu phấn đấu hằng năm giai đoạn 2025-2030 bình quân tăng ít nhất 450.000 đoàn viên công đoàn và đến hết năm 2030 có thêm 2,25 triệu đoàn viên công đoàn kết nạp mới.

Trong giai đoạn 2025-2030, các cấp Công đoàn thành phố xác định sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, tiên phong, sáng tạo; đột phá chuyển đổi số để đổi mới phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng đại diện, bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; đồng hành cùng Thành phố Hồ Chí Minh vững bước trong kỷ nguyên phát triển mới. Cùng với đó, công đoàn thành phố cũng đã đề ra 7 nhóm chỉ tiêu phấn đấu đến hết nhiệm kỳ, 16 chỉ tiêu phấn đấu hằng năm và 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu.

Đồng chí Bùi Thanh Nhân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, nhìn lại chặng đường qua, Công đoàn thành phố không chỉ hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà còn khẳng định vai trò là “sợi dây liên kết” bền chặt giữa Đảng với giai cấp công nhân. Với tinh thần lấy đoàn viên làm trung tâm, các cấp Công đoàn thành phố đã luôn đồng hành, sát cánh trong đại diện, bảo vệ kịp thời quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tập trung tốt công tác chăm lo thiết thực cho hơn 7 triệu lao động, đóng góp quan trọng vào sự ổn định và xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà tại doanh nghiệp, đóng góp vào sự tăng trưởng phát triển kinh tế-xã hội của thành phố. Trong thời gian tới, Công đoàn thành phố sẽ tiếp tục tiên phong trong mọi phong trào, quyết tâm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh về chính trị, hiện đại về phương thức hoạt động, luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động, đồng hành cùng Thành phố vươn mình mạnh mẽ”.