Chiều 29/1, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau Trần Hữu Phước, cho biết vừa ban hành kế hoạch đưa lao động địa phương đi làm việc thời vụ tại thành phố Icheon (tỉnh Gyeonggi, Hàn Quốc). Chương trình này được thực hiện theo hình thức hợp tác trực tiếp giữa hai địa phương, góp phần giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập chính đáng cho người dân Cà Mau.
Động thái trên của ngành chức năng Cà Mau nhằm thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau trong năm 2026 về lao động, việc làm, góp phần nâng cao thu nhập chung của người dân trong tỉnh lên 91 triệu đồng vào năm 2026 so với mức 80 triệu đồng của năm 2025. Đây cũng là lộ trình cần thiết để Cà Mau hiện thực hóa mục tiêu Nghị quyết tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, phấn đấu nâng thu nhập bình quân đầu người (GRDP) đến năm 2030 đạt khoảng 150 triệu đồng.
Điểm nhấn quan trọng nhất của chương trình nêu trên là mức thu nhập và chế độ phúc lợi dành cho người lao động. Theo kế hoạch, người lao động Cà Mau sẽ làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp với thời hạn hợp đồng từ 5 đến 8 tháng.
Theo đó, mức lương tối thiểu phía Hàn Quốc áp dụng cho năm 2026 là 10.320 won/giờ (tương đương khoảng 187.560 đồng). Thời gian làm việc chính thức quy định từ 7-8 giờ/ngày. Đặc biệt, nếu làm thêm giờ, người lao động sẽ được hưởng mức lương gấp 1,5 lần.
Bên cạnh thu nhập, người lao động còn được đảm bảo các điều kiện sinh hoạt tốt nhất. Cụ thể, chủ sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp chỗ ở tiện nghi và tham gia bảo hiểm tai nạn cho người lao động ngay khi nhập cảnh.
Theo lộ trình, mỗi năm tỉnh Cà Mau dự kiến tuyển chọn khoảng 100 lao động. Điều kiện tham gia là công dân thường trú tại Cà Mau hơn 12 tháng, độ tuổi từ 25 đến dưới 45. Người lao động cần đảm bảo sức khỏe tốt, không có tiền án tiền sự và không thuộc diện cấm xuất cảnh. Cà Mau cũng đưa ra chính sách ưu tiên cụ thể cho các nhóm đối tượng gồm: Gia đình chính sách, hộ nghèo, cận nghèo và người dân tộc thiểu số.
Về mặt tài chính, tổng chi phí ước tính cho mỗi trường hợp đi lao động thời vụ ở Hàn Quốc dao động từ 25-38 triệu đồng, bao gồm các khoản như: visa, vé máy bay, khám sức khỏe và đào tạo.
Để tạo điều kiện tối đa cho người dân, những trường hợp gặp khó khăn về tài chính sẽ được Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Cà Mau xem xét hỗ trợ vay vốn theo quy định.
Trước khi xuất cảnh, người lao động bắt buộc phải tham gia khóa đào tạo 130 tiết về tiếng Hàn Quốc và giáo dục định hướng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau.
Chương trình hợp tác trực tiếp giữa Cà Mau và thành phố Icheon được kỳ vọng không chỉ mang lại nguồn ngoại tệ và thu nhập ổn định cho người dân mà còn là cơ hội để lao động Cà Mau tiếp cận, học hỏi kỹ thuật nông nghiệp hiện đại. Từ đó, họ có thể ứng dụng các kiến thức này vào sản xuất tại địa phương sau khi hết hạn hợp đồng về nước…
