Khẳng định vai trò chủ thể trung tâm kiến tạo
Đồng chí Đinh Sỹ Phúc là người vào Đảng đầu tiên tại Chi bộ Công ty cổ phần TKG Teakwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, tỉnh Đồng Nai) cách đây hơn 20 năm và liên tục phấn đấu để giữ vững cương vị Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, Giám đốc Hành chính công ty hiện nay. Để tổ chức đảng nơi đây không ngừng đi lên vững mạnh, Đảng ủy công ty đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn trong các hoạt động tại doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Hàn Quốc, với hơn 34.000 công nhân lao động.
Đồng chí Đinh Sỹ Phúc chia sẻ, mặc dù là doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước nhưng vai trò của Đảng vẫn là vai trò lãnh đạo. Vì vậy, phải đi vào chiều sâu chất lượng đội ngũ đảng viên bằng cách vận động các quần chúng đang giữ những vị trí lãnh đạo tại doanh nghiệp để bồi dưỡng trở thành đảng viên. Qua cách làm này, trong số 112 đảng viên công ty, hiện có 7 vị trí giám đốc trong doanh nghiệp là đảng viên, Ban Chấp hành Công đoàn 18 người, trong đó hơn một nửa là đảng viên.
“Thông qua hoạt động trên, chúng tôi đã nâng cao được vị trí của tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp FDI, vừa là lãnh đạo công ty vừa là đảng viên thuộc Đảng bộ; lãnh đạo các đoàn thể cũng là đảng viên, qua đó, sự lãnh đạo của Đảng xuyên suốt từ doanh nghiệp đến các tổ chức quần chúng đoàn thể. Tổ chức cơ sở đảng của Công ty cổ phần TKG Teakwang Vina thường xuyên được đánh giá trong sạch, vững mạnh tiêu biểu nhiều năm liền”, đồng chí Đinh Sỹ Phúc cho hay.
Bày tỏ tin tưởng Đại hội XIV của Đảng sẽ thổi một luồng gió mới đưa đất nước ta cất cánh, toàn Đảng, toàn dân cùng nhau sát cánh đưa đất nước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, đồng chí Đinh Sỹ Phúc gửi gắm: “Vừa là đảng viên, Chủ tịch Công đoàn, đại diện cho doanh nghiệp có số lượng lao động rất đông, nhân dịp Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV tôi muốn gửi gắm tới các đồng chí lãnh đạo Đảng, đó là sự phát triển của đất nước luôn luôn gắn liền với sự phát triển của giai cấp công nhân. Hiện đại hóa, công nghiệp hóa đất nước là một trong những “kim chỉ nam” hàng đầu mà chúng ta phải thực hiện. Làm được điều này cũng đồng nghĩa tạo nên nhiều việc làm, nâng cao thu nhập, cuộc sống ổn định ngày càng phát triển hơn cho người lao động. Tôi tin rằng đó là kỳ vọng chung của người lao động ở Đồng Nai nói riêng và cả nước nói chung”.
Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai cho biết: Thời gian qua, các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước đã quan tâm đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp sinh hoạt Đảng như tổ chức sinh hoạt chuyên đề gắn với việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh ở doanh nghiệp. “Qua đó, đã tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức hành động của đảng viên, đoàn viên, người lao động, đổi mới tác phong lề lối làm việc, ý chí khát vọng vươn lên, đóng góp vào công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế-xã hội tỉnh Đồng Nai. Nhờ đó vị trí, vai trò của tổ chức Đảng và tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp ngoài nhà nước ngày càng được củng cố tăng cường”, đồng chí khẳng định.
Đặc biệt, nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị đang đi vào đời sống mạnh mẽ, xác định rõ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là động lực chủ yếu để phát triển đất nước nhanh và bền vững. Điều này cũng đồng nghĩa giai cấp công nhân không còn đơn thuần là “người lao động trực tiếp”-mà đã trở thành “người kiến tạo đổi mới”, là lực lượng nắm giữ then chốt trong quá trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng. Trong các nhà máy hiện đại, các khu công nghiệp công nghệ cao, người công nhân hôm nay không chỉ vận hành máy móc mà còn là người lập trình-tư duy-phản biện và cải tiến quy trình sản xuất. Họ là những công dân số thực thụ trong nền kinh tế tri thức.
Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Tỉnh ủy Đồng Nai và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Đồng Nai không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Dấu ấn điển hình phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được các cấp Công đoàn phát động trên địa bàn tỉnh, đã thu hút đông đảo đoàn viên tham gia với hơn 45.000 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho doanh nghiệp và xã hội hơn 1.500 tỷ đồng trong 5 năm qua.
Xây dựng tổ chức Đảng để công nhân phát huy đúng mức sứ mệnh
Đồng Nai luôn chú trọng các giải pháp sâu rộng tạo động lực cho công nhân, đoàn viên người lao động trong các doanh nghiệp phát huy đầy đủ vai trò nòng cốt của khối liên minh giai cấp. Trong đó, bồi dưỡng, tăng cường kỹ năng cho công nhân nỗ lực phấn đấu vươn lên để thật sự trở thành lực lượng đi đầu trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Năm 2025, toàn tỉnh Đồng Nai thành lập mới 2 tổ chức đảng và kết nạp 201 đảng viên trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, chiếm 8,4% tổng số đảng viên kết nạp mới của tỉnh. Toàn Đảng bộ tỉnh hiện có 351 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước với 4.705 đảng viên.
Triển khai nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm đẩy mạnh xây dựng, phát triển tổ chức Đảng, các tổ chức chính trị-xã hội trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước năm 2026 trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, đồng chí Thái Bảo, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy nhấn mạnh: Cần xác định rõ, xây dựng, phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài nhà nước là nhiệm vụ chính trị quan trọng của công tác xây dựng Đảng. Muốn phát triển đảng viên, thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp phải phát triển mạnh mẽ các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên trong doanh nghiệp để tạo nguồn cho phát triển đảng viên.
Công tác tuyên truyền cho chủ doanh nghiệp và người lao động về thành lập tổ chức Đảng, đoàn thể và phát triển đảng viên trong doanh nghiệp phải sâu hơn nữa và thường xuyên, bằng nhiều hình thức để chủ doanh nghiệp xóa bỏ tâm lý e dè, e ngại về việc thành lập tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp. Phải có hình thức bồi dưỡng học tập lý luận chính trị cho công nhân và đảng viên trong doanh nghiệp phù hợp với đặc thù lao động của doanh nghiệp. Chú trọng phát triển đảng viên là chủ doanh nghiệp. Đề cao vai trò nêu gương của đảng viên trong doanh nghiệp...
Xác định công tác giáo dục, bồi dưỡng những đoàn viên công đoàn ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp là nhiệm vụ quan trọng và trách nhiệm thường xuyên, ngay từ đầu năm 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai chỉ đạo các công đoàn cơ sở rà soát, xây dựng kế hoạch, phân công trách nhiệm trong việc phát hiện, bồi dưỡng nguồn kết nạp đảng. Gắn công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp với các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động của tổ chức công đoàn, tạo động lực cho quần chúng tích cực rèn luyện, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động công nhân, đoàn viên người lao động tích cực phát huy vai trò, trách nhiệm trong tình hình mới, với mục đích là làm cho giai cấp công nhân, đoàn viên người lao động thấm nhuần sâu sắc hệ tư tưởng giai cấp của mình, nhận thức rõ sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân. Đẩy mạnh việc bổ sung cho Đảng những cán bộ xuất sắc trưởng thành từ phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, nhằm góp phần tăng cường bản chất giai cấp công nhân, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.
